NĂNG LỰC
Với nòng cốt là những giảng viên được đào tạo bài bản và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có thâm niên trong nghề, kết hợp với máy móc thiết bị hiện đại.
Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng có đạo đức, năng lực, sự tự tin; yêu nghề, sáng tạo; có khát vọng vươn lên; biết tự khẳng định giá trị; giữ gìn truyền thống văn hóa dân tộc; Cụ thể:
– Thực hiện đào tạo Sơ cấp, liên kết với các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học có uy tín trong và ngoài tỉnh để đào tạo trung cấp, cao đẳng, đại học. Liên kết với các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên đào tạo trung cấp. Dạy nghề ngắn hạn, thường xuyên, sơ cấp cho người lao động có nhu cầu học. Dạy THPT cho học sinh, công chức, viên chức. Dạy nghề phổ thông, tư vấn hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp, phân luồng học sinh THCS và THPT. Dạy Ngoại ngữ – Tin học các trình độ;
– Tổ chức đào tạo nhân lực trực tiếp cho sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và đào tạo thường xuyên theo quy định;
– Tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn, phê duyệt và thực hiện các chương trình, giáo trình đào tạo đối với từng ngành, nghề được phép đào tạo theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh đào tạo theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Tổ chức các hoạt động đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp và cấp chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp;
– Phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động đào tạo về lập kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học;
– Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động;
– Sử dụng nguồn thu từ hoạt động đào tạo, khoa học, công nghệ, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các hoạt động đào tạo và bổ sung nguồn tài chính của trường theo quy định của pháp luật;
Với cơ sở vật chất phục vụ việc đào tạo, huấn luyện ATVSLĐ sẵn có như Phòng học, khu thực hành, các thiết bị, dụng cụ ứng dụng cho các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, kết hợp với lực lượng giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm công tác thực tế tại các doanh nghiệp, nhiều giảng viên nghiên cứu giảng dạy tại các trường Đại học đã kế thừa kiến thức, kinh nghiệm triển khai đào tạo, huấn luyện tại các doanh nghiệp trong Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam, các doanh nghiệp hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác như Môi trường đô thị, Lắp máy, Xây dựng, Xi măng, Thép, Sản xuất hàng may mặc, giày da, lĩnh vực thực phẩm,…,
